القائد الناجح في الفريق يتميز بـ:

الصراخ.
التردد.
التجاهل.
التحفيز.

يُسهِم العمل الجماعي في:

تضييع الوقت.
تعطيل المهام.
زيادة المشاكل.
تنمية روح الفريق.

أي من الخيارات التالية مثال على القيادة الناجحة؟

الانسحاب من العمل.
تجاهل مشاكل الفريق.
إعطاء أوامر دون شرح.
الاستماع وتوزيع المهام.

يُسهم العمل الجماعي في التغلب على:

الزملاء.
القائد.
الخسارة فقط.
العقبات.

من نتائج العمل الجماعي:

انتشار الفوضى.
تبادل المعرفة.
ضعف التواصل.
تضييع المهام.

يُعزز العمل الجماعي:

المشكلات بين الأفراد.
العزلة الاجتماعية.
روح الفريق.
التنافس الضار.

التشاركية تعني:

إخفاء المعلومات.
تقاسم المسؤوليات.
العمل بدون خطة.
فردية الأداء.

ما المقصود بالعمل الجماعي؟

العمل وحدي لإنجاز المهام.
التفاعل مع الحضور.
تعاون أفراد لتحقيق هدف مشترك.
تحديد وقت للراحة.

يجب مراعاة الوقت في العمل الجماعي لأنه:

يسرّع إنجاز المهمة.
يزيد من الفوضى.
يجعل العمل مملًا.
يساعد في اللعب.

من نتائج العمل الجماعي:

ارتفاع التكلفة.
تأخير الإنجاز.
الإنجاز بأقل وقت وجهد.
العشوائية.

يُفضل في العمل الجماعي أن:

أرفض آراء زملائي.
أتكلم فقط.
أعمل بصمت.
أستمع باهتمام للآخرين.

التواصل الفعال يعني:

الصراخ على الزملاء.
التعبير الواضح والاستماع الجيد.
التجاهل.
إرسال رسائل مشوشة.

من فوائد العمل الجماعي للفرد:

تعزيز الثقة بالنفس.
البطء في الإنجاز.
فقدان التواصل.
إضعاف الثقة بالنفس.

العمل الجماعي يُنمّي عند الأفراد مهارة:

التأخير.
النوم المبكر.
اللعب الطويل.
إدارة الوقت.

من أمثلة الأعمال التي تحتاج إلى عمل جماعي:

تنظيف غرفة الصف.
الجلوس في البيت.
الرسم الفردي.
قراءة كتاب بمفردي.

مهارة حل المشكلات تُستخدم في:

العمل الجماعي.
الجلوس صامتًا.
التنقل بين الصفوف.
نسخ المهام.

يتيح العمل الجماعي فرصة:

تجنب المسؤولية.
السيطرة على الآخرين.
فرض الرأي.
التفاهم والتواصل.

من مهارات العمل الجماعي:

التراخي.
التعاون.
التردد.
الإهمال.

"العمل الجماعي يُنجز المهمة في وقت أطول".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.

"احترام آراء الآخرين من قواعد العمل الجماعي".

العبارة خاطئة.
العبارة صحيحة.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0