التعاون داخل الفريق يدل على:

حب السيطرة.
روح المشاركة.
قلة المسؤولية.
عدم التنظيم.

يتيح العمل الجماعي فرصة:

السيطرة على الآخرين.
تجنب المسؤولية.
التفاهم والتواصل.
فرض الرأي.

مهارة حل المشكلات تُستخدم في:

العمل الجماعي.
التنقل بين الصفوف.
نسخ المهام.
الجلوس صامتًا.

أي مما يلي لا يُعد من مهارات العمل الجماعي؟

التحفيز.
التردد.
التعاون.
القيادة.

عندما نعمل معًا في مجموعة، فإننا نحتاج إلى:

أن يعمل كل فرد وحده.
احترام دور كل عضو.
تجاهل الآخرين.
الصمت التام.

يُعزز العمل الجماعي:

التنافس الضار.
روح الفريق.
المشكلات بين الأفراد.
العزلة الاجتماعية.

يستخدم الفريق الناجح في عمله:

أساليب عشوائية.
وقت غير منظم.
مهارات متعددة.
أدوات غير نظيفة.

"احترام آراء الآخرين من قواعد العمل الجماعي".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

ماذا أتعلم من زملائي أثناء العمل الجماعي؟

التجاهل.
الجلوس دون مشاركة.
مهارات وخبرات جديدة.
الكسل.

من التصرفات السليمة أثناء العمل الجماعي:

مقاطعة الزملاء.
احترام الآراء.
الإهمال.
فرض الرأي.

أي من الخيارات التالية مثال على القيادة الناجحة؟

تجاهل مشاكل الفريق.
الانسحاب من العمل.
إعطاء أوامر دون شرح.
الاستماع وتوزيع المهام.

العمل الجماعي يُنمّي عند الأفراد مهارة:

إدارة الوقت.
اللعب الطويل.
النوم المبكر.
التأخير.

من مهارات العمل الجماعي:

الإهمال.
التراخي.
التعاون.
التردد.

عندما أعمل مع فريقي، فإن دوري هو:

المشاركة بما أقدر عليه.
تجاهل المهمة.
تنفيذ كل المهام وحدي.
الاسترخاء ومراقبة الآخرين.

"العمل الجماعي يُنجز المهمة في وقت أطول".

العبارة صحيحة.
العبارة خاطئة.

من فوائد العمل الجماعي للفرد:

إضعاف الثقة بالنفس.
فقدان التواصل.
البطء في الإنجاز.
تعزيز الثقة بالنفس.

يُسهم العمل الجماعي في التغلب على:

القائد.
العقبات.
الزملاء.
الخسارة فقط.

في نهاية النشاط الجماعي، يجب:

أن أنسب النجاح لنفسي.
أن أقدّر جهد الجميع.
أن أمتدح نفسي فقط.
أن أترك المهمة ناقصة.

التشاركية تعني:

تقاسم المسؤوليات.
إخفاء المعلومات.
فردية الأداء.
العمل بدون خطة.

من أمثلة الأعمال التي تحتاج إلى عمل جماعي:

تنظيف غرفة الصف.
الجلوس في البيت.
قراءة كتاب بمفردي.
الرسم الفردي.