يُقصد بالقانون:

تعليمات فردية غير ملزمة.
عادات المجتمع.
مجموعة من القصص.
قواعد منظمة مكتوبة تصدرها الدولة.

من خصائص القوانين أنها:

تختلف من شخص لآخر.
تطبق فقط على الأغنياء.
مكتوبة وملزمة للجميع.
شفوية وغير واضحة.

القوانين تساعد في حماية:

الفئات الغنية.
الأقوياء فقط.
جميع أفراد المجتمع.
موظفي الدولة.

يُسهم احترام القانون في تعزيز:

الظلم.
الأمن والنظام.
الاستهتار.
الجريمة.

من يخرق القانون يتسبب بـ:

احترام أكبر من الآخرين.
تقوية الاقتصاد.
فوضى وتهديد للسلامة.
تعاون أكبر في المجتمع.

القانون يضمن:

سيطرة الأغنياء.
الفوضى المنظمة.
تحقيق العدل بين الجميع.
حرية مطلقة بلا حدود.

من أسس المواطنة الصالحة:

عدم الاهتمام بالقوانين.
الالتزام بالقانون واحترامه.
خرق القانون عند الحاجة.
تغيير القوانين دون الرجوع للدولة.

تُعد القوانين جزءًا من:

العادات فقط.
حرية التعبير.
منظومة تنظيم المجتمع.
نظام الحكم فقط.

إذا لم تُطبّق القوانين بعدالة، فإن ذلك يؤدي إلى:

عدالة أكبر.
انعدام الثقة بالنظام.
التزام أوسع.
حبّ الناس للقانون.

سبب وجود قوانين مكتوبة هو:

تسهيل تجاهلها.
توضيحها للجميع وتطبيقها بعدالة.
تخصيصها لفئة معينة.
إبقاؤها سرّية.

من أمثلة القوانين:

اللعب في الحديقة.
قوانين المرور.
العادات والتقاليد.
تعليمات المدرسة غير المكتوبة.

من القوانين التي تنظم العمل:

قانون المرور.
قانون الضمان الاجتماعي.
قانون الصحة.
قانون العمل.

من وسائل نشر ثقافة احترام القانون:

العقوبات فقط.
الإعلام والمدرسة والأسرة.
مواقع التواصل فقط.
تجاهل القوانين.

القوانين تتغير أحيانًا بسبب:

تقليد دول أخرى.
تطور حاجات المجتمع.
المزاج الشخصي للمسؤول.
رغبة الأغنياء.

من أمثلة القوانين التي تنظم حياة الطلبة:

قانون العمل.
قانون العقوبات.
قوانين الانضباط المدرسي.
قانون السير.

القوانين لا تكون فعّالة إلا إذا:

كانت طويلة جدًا.
طُبّقت على الجميع بعدالة.
كانت مكتوبة بلغة صعبة.
خضعت لتصويت شعبي.

من يضع القوانين في الدولة عادة:

خبراء أجانب.
المواطنون العاديون.
الجهات التشريعية والحكومية.
المعلمون.

تُطبق القوانين:

على كبار السن.
على الجميع دون تمييز.
على الطلاب فقط.
على الفقراء.

أحد أسباب إصدار القوانين هو:

تشجيع العنف.
منع حرية الرأي.
الحدّ من التعليم.
تنظيم العلاقات بين الناس.

مخالفة القانون تؤدي إلى:

تطبيق العقوبة.
نيل الإعجاب.
الحصول على وظيفة.
حصول مكافأة.
الوقت المتبقي
ثوان
0
0
دقائق
0
0
ساعة
0
0