الوحدة الثامنة الدرس الثالث: النزاهة والشفافية.

الشفافية تعني:

تجنب الغموض في تقديم المعلومات.

احتكار القرارات.

إخفاء المعلومات.

تأجيل عرض البيانات.

من أهداف هيئة النزاهة ومكافحة الفساد:

نشر الفساد.

ترسيخ قيم النزاهة.

إخفاء البلاغات.

حماية الفاسدين.

نشر المؤسسة لما تنفذه من أعمال يدل على:

التحيز.

الغموض.

الفساد.

الشفافية.

من مؤشرات النزاهة في مؤسسة العمل:

وجود معلومات كاملة عن المؤسسة.

غموض الأنشطة.

إخفاء الخدمات.

غياب السجلات.

سيادة القانون تعني:

تطبيق القانون على فئة معينة.

خضوع الجميع للقانون.

استثناء المسؤولين من القانون.

تعطيل القوانين.

النزاهة هي مجموعة من القيم المتعلقة بـ:

الغموض في تقديم المعلومات.

القوة والسيطرة.

تحقيق الربح السريع.

الصدق والأمانة والإخلاص في العمل.

من أهداف تطبيق النزاهة والشفافية:

زيادة النزاعات.

تحقيق التنمية الشاملة.

انتشار الفساد.

تعطيل العمل.

من أهمية تطبيق النزاهة والشفافية:

زيادة الفساد.

انخفاض الإنتاج.

شعور المواطن بالعدالة.

ضعف المشاركة.

من مؤشرات الشفافية في المؤسسة:

إخفاء السجلات.

غياب المعلومات.

منع الإعلام.

وضوح الأنشطة والخدمات.

وجود دستور يحدد العلاقة بين الجميع يُعد من مؤشرات النزاهة في:

السوق.

المدرسة.

الأسرة.

الدولة.